Liderança Empática
Como construir um ambiente mais harmônico e cooperativo para sua empresa através da empatia?
O mundo pede por líderes preparados para lidar com mudanças, incertezas e novos desafios. O mundo pede por líderes que consigam lidar com pessoas de forma empática. Acima disso, líderes que tenham coragem para tal!
Essas habilidades requerem prática e podem ser desenvolvidas ao ponto de gerar mais produtividade e resultados para a empresa.
91%
dos CEOs acreditam que o desempenho financeiro de uma empresa está ligado à empatia no local de trabalho.
Últimos trabalhos
Aumentar a motivação e senso de propósito de cada indivíduo
Aumentar produtividade com a diminuição de ruído da comunicação através de métodos conscientes de se comunicar
Melhorar as relações entre os colaboradores de um grupo
Otimizar tempo e eficiência com uma nova forma de resolução de conflitos internos e externos
Principais Benefícios
Abordagem específica de comunicação criada pelo psicólogo Marshall Rosenberg que nos auxilia na compreensão de nossos sentimentos e necessidades para trazer mais honestidade, clareza e assertividade em nossa comunicação com os outros.
Processos e métodos de dinâmicas de grupo criado pelos americanos Keith McCandless e Henri Lipmanowicz
JOGO
GROK
Jogo de cartas de sentimentos e necessidades para apoiar a prática de Comunicação Não Violenta (CNV).
PEDAGOGIA
SOCIAL
Método de conhecimento da natureza do ser humano e do universo proposto por Rudolf Steiner.