Se você está prestes a realizar um processo de feedback no seu trabalho, seria bom saber...
Quais abordagens podem piorar a situação
Iniciar uma conversa com acusações e julgamentos pode agravar o problema. Aprenda a transformar palavras e frases para obter resultados positivos.
O que fazer antes de iniciar
Reserve um tempo para refletir sobre situações positivas e desafiadoras vivenciadas com a pessoa, seus sentimentos, necessidades e o objetivo concreto do feedback. No minicurso, abordaremos isso em detalhes!
Como lidar com os sentimentos
Feedbacks podem provocar sentimentos como culpa, raiva, vergonha, ansiedade e medo. No minicurso, você aprenderá a gerenciar essas emoções e desenvolver sua inteligência emocional.
O principal apoio para seu próximo feedback
✓ 6 aulas direto ao ponto para você compreender e aprimorar sua prática de feedbacks
✓ Checklist para você se preparar antes de realizar o feedback
✓ Exercícios práticos para refletir e aprender com suas próprias experiências
Garanta o minicurso e prepare-se para seu próximo feedback
✓ Acesso completo ao curso com 6 aulas práticas
✓ Certificado digital de conclusão
✓ Exercícios práticos e materiais complementares
✓ Checklist para preparação de feedback
Com quem você irá aprender
Me chamo Ivan Petry, sou facilitador de grupos, professor e me dedico desde 2016 na prática e ensino da Comunicação Não Violenta (CNV)* e de habilidades sociais.
Tenho milhares de alunos espalhados por todo Brasil e já atendi dezenas de organizações como Correios, Pipefy, Justiça Federal, Leroy Merlin e Tribunal de Contas.
Em meu mestrado em Administração na UFPR estudo o impacto de ensinar CNV em escolas.
*A Comunicação Não Violenta é um processo específico desenvolvido pelo psicólogo e mediador internacional, Marshall Rosenberg, que se baseia em habilidades de linguagem e comunicação. Existem diversos artigos científicos que apontam evidências dessa prática na melhora de relações interpessoais no trabalho.
