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Facilitação de Grupos

A Facilitação de Grupo é um processo guiado pelo qual um(a) facilitador(a) apoia um grupo a tomar decisões e alcançar objetivos específicos em conjunto. Esse apoio é feito através de metodologias de aprendizado e estruturas de interação específicas que aumentam as chances de que o grupo chegue em soluções eficientes, aprendizado coletivo e relacionamentos interpessoais saudáveis.

Ofereço serviços de facilitação de grupo personalizados para empresas que desejam melhorar a colaboração e a produtividade de sua equipe. Meu objetivo é ajudar as empresas a alcançar resultados mais eficazes através de sessões de facilitação de grupo bem planejadas e conduzidas.

Minha abordagem personalizada ajuda a garantir que todas as vozes sejam ouvidas e que todos os participantes se sintam à vontade para expressar suas opiniões. Eu trabalho em estreita colaboração com as equipes das empresas para identificar seus objetivos e desenvolver um plano de ação personalizado.

Ao longo do processo de facilitação, eu ajudo a manter a discussão em um caminho produtivo e a tomar decisões baseadas em dados e informações concretas. Eu também ajudo a garantir que todas as ideias sejam consideradas e que a equipe trabalhe em conjunto para alcançar os objetivos da sessão de facilitação.

Meus serviços de facilitação de grupo podem ser aplicados em diversas situações:

 

  1. Resolução de conflitos - A facilitação de grupo pode ajudar a equipe a resolver conflitos interpessoais e a encontrar soluções construtivas para desafios que surgem no ambiente de trabalho.

  2. Tomada de decisões - A facilitação de grupo pode ajudar a equipe a tomar decisões estratégicas importantes, trabalhando em conjunto para avaliar opções e escolher a melhor solução.

  3. Planejamento estratégico - A facilitação de grupo pode ajudar a equipe a definir a visão, missão e objetivos de uma empresa e a desenvolver um plano de ação para alcançá-los.

  4. Desenvolvimento de equipes - A facilitação de grupo pode ajudar a equipe a identificar áreas de melhoria e a desenvolver habilidades de colaboração, comunicação e resolução de problemas.

  5. Identificação de oportunidades - A facilitação de grupo pode ajudar a equipe a identificar novas oportunidades de negócios, bem como a avaliar e selecionar aquelas que são mais viáveis.

  6. Melhoria de processos - A facilitação de grupo pode ajudar a equipe a identificar e solucionar problemas em processos de trabalho, melhorando a eficiência e a qualidade.

  7. Inovação e criatividade - A facilitação de grupo pode ajudar a equipe a desenvolver novas ideias e soluções criativas, estimulando a inovação e o pensamento fora da caixa.

 

Eu trabalho com as equipes das empresas para determinar o formato e o local da sessão de facilitação, levando em consideração as necessidades e a disponibilidade da sua equipe.

A facilitação de grupo é uma ferramenta valiosa para empresas de todos os setores e tamanhos. Se você está procurando melhorar a colaboração e alcançar resultados mais eficazes, entre em contato comigo hoje mesmo para saber mais sobre meus serviços de facilitação de grupo. Estou pronto para ajudá-lo a impulsionar a produtividade e o sucesso da sua equipe.

Como funciona?

1 / Reunião de Briefing 🫱‍🫲

Nesta etapa, o facilitador se reúne com a equipe da empresa para entender as necessidades e objetivos da sessão de facilitação. O facilitador faz perguntas para entender o contexto e as expectativas dos participantes e definir um escopo claro para a sessão de facilitação.

2 / Reunião de Planejamento 💡

Com base no briefing, o facilitador trabalha com a equipe da empresa para planejar a sessão de facilitação. Isso inclui definir objetivos claros, determinar o formato da sessão de facilitação, definir os participantes e estabelecer um cronograma.

3 / Desenho da Facilitação 📝

O facilitador usa as informações coletadas nas etapas anteriores para desenhar a sessão de facilitação. Isso inclui definir as atividades, os exercícios e as ferramentas que serão usados durante a sessão.

4 / Execução da Facilitação 💬

Finalmente, o facilitador executa a sessão de facilitação. Durante a sessão, o facilitador guia a equipe através das atividades planejadas e mantém a discussão em um caminho produtivo. O facilitador trabalha para garantir que todas as vozes sejam ouvidas e que todos os participantes se sintam à vontade para expressar suas opiniões. O facilitador também ajuda a equipe a tomar decisões baseadas em dados e informações concretas e a trabalhar em conjunto para alcançar os objetivos da sessão de facilitação.

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SafetyTec

facilitação de planejamento estratégico

“Com certeza essa facilitação no planejamento foi essencial para que colocássemos em prática várias ações que já conversávamos, mas não sabíamos como começar ou resolver. Agora a equipe toda está alinhada pessoalmente e em relação aos objetivos da empresa, as áreas estão mais conectadas, planos foram traçados e temos ações saindo do papel, o que nos deixa muito realizados. Para mim, o maior aprendizado dessa facilitação foi que as construções não precisam ter confrontamentos para que exista a mudança, o processo pode ser colaborativo e mesmo assim leve.”

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Giovanna Beluca

fez transição de carreira para atuar como empreendedora

"Meu processo foi transformador. Me ajudou a recuperar minha segurança pessoal, autoestima, confiança, dedicação e, melhor, comecei a gostar de planejar as minhas mudanças."

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Thiago Alves

aprimorou sua atuação como empreendedor

"Comecei o processo com o pé atrás, mas foi só fazer a primeira sessão com Ivan que tudo mudou. Um ment que sabe ouvir de verdade e que dá espaço para que as fichas caiam sem forçar a barra. Ao final do processo, eu me sinto mais seguro das decisões que tomei e com mais clareza de onde vou chegar."

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Guilherme Fabre

fez transição de carreira para atuar como intraempreendedor

"No início eu estava meio perdido, sem saber o que eu queria, mas depois das atividades e desafios que o Ivan aplicou durante o processo, tive vários insights e descobertas sobre mim. Hoje eu sei claramente o que eu quero fazer e tenho coragem para sair da minha zona de conforto e ir atrás do que realmente me satisfaz."

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Fundação Real Grandeza

facilitação de integração de equipe

“Todos estão enxergando uma imensa possibilidade de uso prático do conhecimento que tem sido passado. O conhecimento está sendo passado de forma dinâmica, ágil e dentro de um modelo onde a informação não é só repassada, mas construída com os integrantes por meio da distribuição da equipe de uma forma muito organizada.”

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Alex Bretas

aprimorou sua atuação como empreendedor

"A escuta maravilhosa do Ivan e sua disposição em abraçar o que emergia em cada encontro fizeram toda a diferença. Aprecio também o cuidado dele ao se comunicar comigo durante todo o processo e as ferramentas de autoconhecimento que ele utilizou."

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Vanessa Santos

aprimorou sua atuação como empreendedora

"É incrível a possibilidade de ter um auxílio para enxergar as repostas que já estavam em mim mas que estavam difíceis de serem vistas. Redescobrir a paixão pelo que faço, construir novos caminhos para os meus sonhos e lidar com as crises de uma forma mais inteira."

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Sara Duim

aprimorou sua atuação como empreendedora

"Meu processo com o Ivan foi mais que transformador: entrei lagarta, saí passarinha. Aprendi, ao longo das sessões, a reconhecer meu ritmo e a fluir com ele. Ainda que não saia com a vida resolvida (afinal, ele é mentor, não o gênio da lâmpada), saio com os pés no caminho, depois de já dar os primeiros passos."

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