“Deveria ter falado aquilo, mas…”
“Amanhã eu vou ter aquela conversa…”
“Não acredito que ele fez aquilo de novo.
Precisamos conversar!”
O adiamento de conversas difíceis é algo comum que gera angústia, ansiedade e desgate emocional.
Algo que não precisa mais se repetir com você!
Faz parte da condição humana ter medo de entrar em conversas difícil, afinal não temos certeza das consequências e resultados de conversas assim.
Ao mesmo tempo, existe um método para isso. Um método que, embora não garanta certezas absolutas, aumenta consideravelmente suas chances de alcançar resultados positivos.
Imagina, evitar um monte de retrabalho, conflitos negativos e desgastes emocionais?
Isso é totalmente possível e você não precisa perder sua autenticidade e jeito de ser para isso. Pequenas mudanças feitas de forma constante geram grandes impactos nos relacionamentos.
Existe um caminho prático e guiado para aprimorar suas conversas difíceis no trabalho. E é exatamente isso você encontrará no
Guia Prático para Conversas Difíceis no Trabalho.
Mais de 6.000 cópias já foram vendidas.
Veja o que diz quem já adquiriu o Guia:
Atenção: Este não é mais um material para você comprar, ler, deixar esquecido e não colocar nada em prática.
Como funciona
Desenvolvi o Sistema de Aprendizado Eficaz, uma experiência prática e transformadora, projetada para que você aplique imediatamente o que aprender e veja resultados tangíveis já nas primeiras semanas.
Ebook
Desafios Práticos
Um conteúdo profundo e direto ao ponto com exemplos práticos e estratégias, você vai aprender como abordar conversas com mais confiança, empatia e assertividade.
Os desafios são exercícios práticos projetados para que você coloque em prática todo o conteúdo aprendido e meça seu progresso ao longo do caminho.
Guia
Banco de Exemplos
Um roteiro passo a passo preenchível digitalmente, com listas e dicas práticas para ajudar você a se preparar para sua próxima conversa difícil.
Uma coletânea de exemplos de conversas difíceis para você se inspirar e aplicar as estratégias aprendidas, lidando com situações semelhantes com confiança.
Recapitulando o que você vai receber:
Ebook Completo
✓ Guia passo a passo
✓ Conteúdo potente
✓ 9 Dicas Práticas
Acesso ao Sistema de Aprendizado Eficaz
✓ Guia preenchível
✓ Desafios práticos
✓ Banco de exemplos
Checklist de preparação para feedbacks eficazes
VALOR TOTAL:
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Com quem você irá aprender
Me chamo Ivan Petry, sou facilitador de grupos, professor e me dedico desde 2016 à prática e ensino da Comunicação Não Violenta (CNV)*, habilidades sociais e facilitação de grupos.
Tenho milhares de alunos espalhados por todo Brasil e já atendi dezenas de organizações como Leroy Merlin, Pipefy, Justiça Federal, Escritório da ONU para Drogas e Crimes.
Em meu mestrado em Administração na UFPR estudo o impacto de ensinar CNV nas organizações.
*A Comunicação Não Violenta é um processo específico desenvolvido pelo psicólogo e mediador internacional, Marshall Rosenberg, que se baseia em habilidades de linguagem e comunicação. Existem diversos artigos científicos que apontam evidências dessa prática na melhora de relações interpessoais no trabalho.
