Você deu o seu melhor, mas de novo a mensagem não chegou da forma que você gostaria, resultando em mais retrabalho, desgastes emocionais e até desmotivação na equipe.
Muitas vezes, o que impede a eficácia de um feedback é a falta de preparação, a clareza na mensagem e o entendimento de qual o melhor momento, formato e local.
Com o Checklist de Preparação para Feedbacks Eficazes, você terá uma ferramenta prática para estruturar suas comunicações, reduzindo o estresse e criando feedbacks mais assertivos e transformadores.
Para quem é:
Líderes que querem melhorar sua habilidade de fornecer feedbacks claros, motivadores e empáticos, ajudando suas equipes a crescer e melhorar.
Consultores e facilitadores que buscam uma ferramenta prática para aplicar em treinamentos de desenvolvimento pessoal e profissional, facilitando processos de comunicação e feedback.
Profissionais de RH que desejam apoiar líderes e colaboradores a criar uma cultura de feedback contínuo e construtivo dentro da organização.
Se você está prestes a realizar um processo de feedback no seu trabalho, seria bom saber...
Quais abordagens podem piorar a situação
Iniciar uma conversa com acusações e julgamentos pode agravar o problema. Aprenda a transformar palavras e frases para obter resultados positivos.
O que fazer antes de iniciar
Reserve um tempo para refletir sobre situações positivas e desafiadoras vivenciadas com a pessoa, seus sentimentos, necessidades e o objetivo concreto do feedback. No minicurso, abordaremos isso em detalhes!
Como lidar com os sentimentos
Feedbacks podem provocar sentimentos como culpa, raiva, vergonha, ansiedade e medo. No minicurso, você aprenderá a gerenciar essas emoções e desenvolver sua inteligência emocional.
O principal apoio para seu próximo feedback
✓ Checklist para você se preparar antes de realizar o feedback
✓ 6 aulas direto ao ponto para você compreender e aprimorar sua prática de feedbacks
✓ Exercícios práticos para refletir e aprender com suas próprias experiências
✓ Quiz interativo para você testar seus conhecimentos
✓ Suporte direto com o professor
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✓ Checklist de preparação para feedbacks eficazes
✗ 6 aulas direto ao ponto para você compreender e aprimorar sua prática de feedbacks (1 ano de acesso)
✗ Certificado digital de conclusão
✗ Exercícios práticos e materiais complementares
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Com quem você irá aprender
Me chamo Ivan Petry, sou facilitador de grupos, professor e me dedico desde 2016 na prática e ensino da Comunicação Não Violenta (CNV)* e de habilidades sociais.
Tenho milhares de alunos espalhados por todo Brasil e já atendi dezenas de organizações como Correios, Pipefy, Justiça Federal, Leroy Merlin e Tribunal de Contas.
Em meu mestrado em Administração na UFPR estudo o impacto de ensinar CNV em escolas.
*A Comunicação Não Violenta é um processo específico desenvolvido pelo psicólogo e mediador internacional, Marshall Rosenberg, que se baseia em habilidades de linguagem e comunicação. Existem diversos artigos científicos que apontam evidências dessa prática na melhora de relações interpessoais no trabalho.
