Facilitação
de Grupos

Tomando decisões em grupo com colaboração e assertividade

A Facilitação de Grupo é um processo guiado pelo qual um(a) facilitador(a) apoia um grupo a tomar decisões e alcançar objetivos específicos em conjunto. Esse apoio é feito através de metodologias de aprendizado e estruturas de interação específicas que aumentam as chances de que o grupo chegue em soluções eficientes, aprendizado coletivo e relacionamentos interpessoais saudáveis.

Ofereço serviços de facilitação de grupo personalizados para organizações que desejam melhorar a colaboração e a produtividade de sua equipe.

Minha abordagem personalizada ajuda a garantir que todas as vozes sejam ouvidas e que todos os participantes se sintam à vontade para expressar suas opiniões. Eu trabalho em estreita colaboração com as equipes das empresas para identificar seus objetivos e desenvolver um plano de ação personalizado.

Ao longo do processo de facilitação, eu ajudo a manter a discussão em um caminho produtivo e a tomar decisões baseadas em dados e informações concretas. Eu também ajudo a garantir que todas as ideias sejam consideradas e que a equipe trabalhe em conjunto para alcançar os objetivos da sessão de facilitação.

Meus serviços de facilitação de grupo podem ser aplicados em diversas situações:

Resolução de conflitos - A facilitação de grupo pode ajudar a equipe a resolver conflitos interpessoais e a encontrar soluções construtivas para desafios que surgem no ambiente de trabalho.
Tomada de decisões - A facilitação de grupo pode ajudar a equipe a tomar decisões estratégicas importantes, trabalhando em conjunto para avaliar opções e escolher a melhor solução.
Planejamento estratégico - A facilitação de grupo pode ajudar a equipe a definir a visão, missão e objetivos de uma empresa e a desenvolver um plano de ação para alcançá-los.
Desenvolvimento de equipes - A facilitação de grupo pode ajudar a equipe a identificar áreas de melhoria e a desenvolver habilidades de colaboração, comunicação e resolução de problemas.
Identificação de oportunidades - A facilitação de grupo pode ajudar a equipe a identificar novas oportunidades de negócios, bem como a avaliar e selecionar aquelas que são mais viáveis.
Melhoria de processos - A facilitação de grupo pode ajudar a equipe a identificar e solucionar problemas em processos de trabalho, melhorando a eficiência e a qualidade.
Inovação e criatividade - A facilitação de grupo pode ajudar a equipe a desenvolver novas ideias e soluções criativas, estimulando a inovação e o pensamento fora da caixa.

Eu trabalho com as equipes das empresas para determinar o formato e o local da sessão de facilitação, levando em consideração as necessidades e a disponibilidade da sua equipe.

A facilitação de grupo é uma ferramenta valiosa para empresas de todos os setores e tamanhos. Se você está procurando melhorar a colaboração e alcançar resultados mais eficazes, entre em contato comigo hoje mesmo para saber mais sobre meus serviços de facilitação de grupo. Estou pronto para ajudá-lo a impulsionar a produtividade e o sucesso da sua equipe.

Como funciona?

1 / Reunião de Briefing 🫱‍🫲

Nesta etapa, o facilitador se reúne com a equipe da empresa para entender as necessidades e objetivos da sessão de facilitação. O facilitador faz perguntas para entender o contexto e as expectativas dos participantes e definir um escopo claro para a sessão de facilitação.

2 / Reunião de Planejamento 💡

Com base no briefing, o facilitador trabalha com a equipe da empresa para planejar a sessão de facilitação. Isso inclui definir objetivos claros, determinar o formato da sessão de facilitação, definir os participantes e estabelecer um cronograma.

3 / Desenho da Facilitação 📝

O facilitador usa as informações coletadas nas etapas anteriores para desenhar a sessão de facilitação. Isso inclui definir as atividades, os exercícios e as ferramentas que serão usados durante a sessão.

4 / Execução da Facilitação 💬

Finalmente, o facilitador executa a sessão de facilitação. Durante a sessão, o facilitador guia a equipe através das atividades planejadas e mantém a discussão em um caminho produtivo. O facilitador trabalha para garantir que todas as vozes sejam ouvidas e que todos os participantes se sintam à vontade para expressar suas opiniões. O facilitador também ajuda a equipe a tomar decisões baseadas em dados e informações concretas e a trabalhar em conjunto para alcançar os objetivos da sessão de facilitação.